권고사직으로 인한 실업급여, 어떻게 신청하나요? 쉬운 방법 알려드릴게요!
목차
- 권고사직이란 무엇일까요?
- 권고사직으로 실업급여를 받을 수 있는 조건은?
- 권고사직으로 실업급여 신청하는 방법
3.1. 실업 신고 및 수급자격 신청자 온라인 교육
3.2. 수급자격 인정 신청
3.3. 실업급여 신청 - 권고사직 실업급여 신청 시 주의 사항
- 궁금한 점 있으신가요?
1. 권고사직이란 무엇일까요?
권고사직은 회사가 경영상의 이유로 직원에게 퇴사를 권유하는 경우를 말합니다. 해고와 달리 직원 스스로 퇴사 의사를 밝히는 자발적 퇴사의 형태이지만, 회사의 압박으로 인해 사실상 강제 퇴직과 마찬가지입니다.
2. 권고사직으로 실업급여를 받을 수 있는 조건은?
권고사직으로 실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.
- 고용보험 가입 기간: 퇴직 전 18개월(주 15시간 미만 근로자는 24개월) 동안 6개월(주 5일 근로자는 7개월) 이상 고용보험료를 납부한 기간이 있어야 합니다.
- 근로능력: 근로할 능력이 있어야 합니다.
- 재취업 의지: 적극적으로 재취업 활동을 해야 합니다.
- 수급자격 제한 사유 미해당: 아래와 같은 사유로 퇴직한 경우 실업급여를 받을 수 없습니다.
- 본인의 부당한 행위로 인한 퇴직
- 무단 결근 또는 근무태만으로 인한 퇴직
- 사기, 횡령 등의 범죄로 인한 퇴직
- 임기만료 또는 계약기간 만료로 인한 퇴직
- 사망, 본인의 질병 또는 부상으로 인한 퇴직
- 기타, 본인의 책임으로 퇴직한 경우
3. 권고사직으로 실업급여 신청하는 방법
권고사직으로 실업급여를 신청하려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다.
3.1. 실업 신고 및 수급자격 신청자 온라인 교육
- 고용보험 홈페이지 또는 워크넷을 통해 실업 신고를 합니다.
- 수급자격 신청자 온라인 교육을 이수합니다.
- 교육 이수 후 수급자격 인정 신청을 위한 필요 서류를 준비합니다.
3.2. 수급자격 인정 신청
- 거주지 관할 고용복지플러스센터를 방문하여 수급자격 인정 신청을 합니다.
- 필요 서류는 다음과 같습니다.
- 주민등록증
- 퇴직증명서
- 고용보험 피보험자증
- 근로소득원천징수영수증
- 퇴직금 지급명세서
- 퇴직금 산정서
- 경력증명서
- 권고사직 통보서
- 기타 필요 서류 (필요 서류는 거주지 관할 고용복지플러스센터에 문의하세요.)
3.3. 실업급여 신청
- 수급자격 인정을 받은 후 실업급여 신청을 합니다.
- 실업급여 신청은 매주 월요일에 이루어집니다.
- 실업급여 신청을 위해서는